NOSSOS SERVIÇOS
Confira a melhor opção que combine com a sua demanda!
Mentoria
A mentoria são encontros para os profissionais estratégicos da empresa que precisam do conhecimento adquirido das mentoras para alavancar seus resultados rapidamente.
No geral, o processo tem que ser alinhado e a duração de cada encontro individual é de 1 hora, com respostas para todas as questões pontuais e relevantes do mentorado.
A mentoria pode ser em grupo e em sessões pré-estabelecidas e com temas específicos a serem compartilhados com os mentorado.
Nesse modelo, também há a interação do grupo que traz mais conhecimentos adquiridos entre eles.
Pílulas do Conhecimento
Consiste em 5 encontros online de 1 hora.
A metodologia: 50% de conhecimento e 50% de interação, com exercícios práticos, reflexões individuais e desafios semanais.
Voltado para as organizações com o foco em desenvolver as competência gestão das emoções comunicação e feedback
Treinamentos on-line e presenciais
- Desenvolvimento de
- lideranças
- Gestão das emoções no trabalho
- Gerenciamento de conflitos
- Produtividade e foco
- Relacionamento interpessoal
- Feedback construtivos
- Gerenciamento de mudanças
- Equipes colaborativas
- Gerenciamento de carreira
- Gestão do tempo
- Autorresponsabilidade
Workshops
de acordo com o tema escolhido, desenvolvemos os encontros com muito conhecimento e prática,
levando-os a experienciar o que está sendo aprendido para aplicar com eficiência no dia a dia.
A duração mínima é de 4 horas, podendo ser presencial ou misto.
Palestras
de acordo com a necessidade, elaboramos palestras dinâmicas, com interação e leveza para levar para o seu público o conhecimento pontual necessário.
Podem ser aplicadas (online ou presencialmente) em datas comemorativas, eventos específicos, SIPAT, etc…
Coaching de carreira e negócio: individual ou em grupo
O processo de Coaching nas organizações traz resultados efetivos por sua metodologia poderosas de aceleração de mudanças comportamentais nos indivíduos.
Podemos aplicá-lo individualmente, para diretores, executivos e lideranças em geral.
Em Grupos, ele tem o poder de integrar e conectar os seus participantes, tornando a implantação das mudanças mais rápidas e com apoio coletivo.
A duração deve ser alinhada de acordo com a demanda do cliente, mas em média um processo de Coaching Individual dura de 10 a 12 sessões e em Grupo também.
Consultoria em gestão de pessoas e comportamento organizacional
Serviço de consultoria para implantação do setor de gestão de pessoas, como também, implementação de estratégias focada nas mudanças organizacionais necessárias para internalização de novas diretrizes.
