O verdadeiro líder conquista a sua autoridade!

–Mas como fazer isso?

-Sendo presente! Sim, a disponibilidade e a acessibilidade para a equipe é o fator relevante, já que é o caminho mais rápido para o desenvolvimento e motivação diária das pessoas.

-Outro fator relevante é: o líder praticar aquilo que ele mesmo prega, sendo um bom exemplo a ser seguido.

E nesse caso, três fatores são essenciais: ser competente no que faz, ter credibilidade e consequentemente, inspirar confiança.

As pessoas procuram líderes competentes tecnicamente, mas só se inspiram e seguem aqueles que são exemplos de valores humanos e os colocam em prática ouvindo as pessoas, corrigindo-as quando necessário e as valorizando também.