Para participar de uma seleção, é importante que você se prepare antes. Desde a concepção do currículo até o momento da entrevista, existem técnicas e dicas na internet sobre isso, assim como também profissionais especializados, como o Coach de Carreira e Recolocação Profissional.

Nesse último caso, você terá um apoio em todo o processo e estará bem preparado para as várias etapas da seleção, que estão cada vez mais rigorosas atualmente.

Para ajudá-lo, seguem as dicas básicas do que um(a) recrutador(a) espera do candidato:

1- Pontualidade e Boa Presença: você será avaliado no primeiro momento pela pontualidade e pela sua apresentação pessoal (se arrume para a oportunidade da sua vida);

2- Planejamento: você ganhará muitos pontos se tiver estudado e pesquisado tudo sobre a empresa antes e demonstrar isso;

3- Boa Comunicação e Saber ouvir: saber falar sobre você e suas experiências de forma clara, comunicando bem a sua experiência e resultados é essencial. Treine muito antes. E ainda: ouça as perguntas do recrutador(a) até o final antes de respondê-las. Responde o que não foi perguntado pode te tirar do processo e mostrar falta de atenção, entre outros aspectos;

4- Ser verdadeiro e Energético: falar a verdade sobre a sua experiência e sempre manter o foco no positivo: fale o que aconteceu, qual foi o aprendizado que te gerou e o que você fez de bom com isso na prática. E o mais importante: demonstre entusiasmo, interesse e felicidade pelo seu trabalho e pela oportunidade que estão te oferecendo. Ou seja, demonstre energia!
Todos os recrutadores se encantam pelos “energéticos”!

Se precisar de ajuda, estamos aqui! Vem com AA Gente!!!